待了8年了，没什么收获，没什么提升，工资和级别也不会再上涨。

不喜欢现在的工作和氛围，能升上去的都是擅长汇报、推销、写材料的，我不太擅长。

考一些偏技术（计算机）的BW，怎么样？

主要看他需要的基层工作经历方向吧

如果你的方向对得上我理解考起来有优势的；或者考双盲的部委（多数中央部委我了解是单盲

dreamLife (浮生若梦) 在 ta 的帖子中提到：

待了8年了，没什么收获，没什么提升，工资和级别也不会再上涨。

不喜欢现在的工作和氛围，能升上去的都是擅长汇报、推销、写材料的，我不太擅长。

考一些偏技术（计算机）的BW，怎么样？

请问双盲的有哪些呢

Keris (Kyl) 在 ta 的帖子中提到：

主要看他需要的基层工作经历方向吧

如果你的方向对得上我理解考起来有优势的；或者考双盲的部委（金融口我了解是单盲

guo‘an，税务，其他了解不太多了

rubby (如比) 在 ta 的帖子中提到：

请问双盲的有哪些呢

这些技能部位可能也挺看重的，而且如果要升迁，也要论资排辈，你8年的原单位工作资历，全部作废，重新在新单位开始，可能又是8年，所以还是要慎重一些吧。

dreamLife (浮生若梦) 在 ta 的帖子中提到：

待了8年了，没什么收获，没什么提升，工资和级别也不会再上涨。

不喜欢现在的工作和氛围，能升上去的都是擅长汇报、推销、写材料的，我不太擅长。

考一些偏技术（计算机）的BW，怎么样？

感觉只能原地躺平了，但国企也不太能躺平，还有降薪裁员，虽然概率不是很高

GeminiMetis (GeminiMetis) 在 ta 的帖子中提到：

这些技能部位可能也挺看重的，而且如果要升迁，也要论资排辈，你8年的原单位工作资历，全部作废，重新在新单位开始，可能又是8年，所以还是要慎重一些吧。

谢谢！

Keris (Kyl) 在 ta 的帖子中提到：

guo‘an，税务，其他了解不太多了

其实还好，还有很多失业的校友呢。心态放好，日子还是挺好过的。

dreamLife (浮生若梦) 在 ta 的帖子中提到：

感觉只能原地躺平了，但国企也不太能躺平，还有降薪裁员，虽然概率不是很高

从经济的角度看，你原地躺平的情况下，也比考进bw强。

dreamLife (浮生若梦) 在 ta 的帖子中提到：

待了8年了，没什么收获，没什么提升，工资和级别也不会再上涨。

不喜欢现在的工作和氛围，能升上去的都是擅长汇报、推销、写材料的，我不太擅长。

考一些偏技术（计算机）的BW，怎么样？

我bw的，还有点后悔就业时候没选能源央企呢

dreamLife (浮生若梦) 在 ta 的帖子中提到：

待了8年了，没什么收获，没什么提升，工资和级别也不会再上涨。

不喜欢现在的工作和氛围，能升上去的都是擅长汇报、推销、写材料的，我不太擅长。

考一些偏技术（计算机）的BW，怎么样？

这么说吧，一个小伙伴拿了某能源央企总部的offer，后面国考过了又在国资委面试的时候，有个面试官直接问拿到这么好的offer还来这里干什么

dreamLife (浮生若梦) 在 ta 的帖子中提到：

待了8年了，没什么收获，没什么提升，工资和级别也不会再上涨。

不喜欢现在的工作和氛围，能升上去的都是擅长汇报、推销、写材料的，我不太擅长。

考一些偏技术（计算机）的BW，怎么样？

1.国资委分房。省几百万。2.国资委退休能到局级，退休后医疗免费。央企退休后就靠医保，每年报销有上限，还有很多报不了，得个大病倾家荡产。3.部委纯纯甲方，地位高，影响力大。4.部委孩子上学有政保，优先选择学校权，小升初不用填坑到差校。以上四点足以弥补每年10-20万的收入差距（部委大头兵每年10万，央企大头兵每年二三十万）

FindZui (影方) 在 ta 的帖子中提到：

这么说吧，一个小伙伴拿了某能源央企总部的offer，后面国考过了又在国资委面试的时候，有个面试官直接问拿到这么好的offer还来这里干什么

“国资委退休能到局级” 你这句话不知道从哪得出的

scauggw (scauggw) 在 ta 的帖子中提到：

1.国资委分房。省几百万。2.国资委退休能到局级，退休后医疗免费。央企退休后就靠医保，每年报销有上限，还有很多报不了，得个大病倾家荡产。3.部委纯纯甲方，地位高，影响力大。4.部委孩子上学有政保，优先选择学校权，小升初不用填坑到差校。以上四点足以弥补每年10-20万的收入差距（部委大头兵每年10万，央企大头兵每年二三十万）

又来一个有bw滤镜的…. 错得我都懒得反驳你了

scauggw (scauggw) 在 ta 的帖子中提到：

1.国资委分房。省几百万。2.国资委退休能到局级，退休后医疗免费。央企退休后就靠医保，每年报销有上限，还有很多报不了，得个大病倾家荡产。3.部委纯纯甲方，地位高，影响力大。4.部委孩子上学有政保，优先选择学校权，小升初不用填坑到差校。以上四点足以弥补每年10-20万的收入差距（部委大头兵每年10万，央企大头兵每年二三十万）

通过换工作的方式想要改变工作氛围的风险性是极大的，工作氛围和领导同事有很大关系，可能换了工作，工作氛围更差了

dreamLife (浮生若梦) 在 ta 的帖子中提到：

待了8年了，没什么收获，没什么提升，工资和级别也不会再上涨。

不喜欢现在的工作和氛围，能升上去的都是擅长汇报、推销、写材料的，我不太擅长。

考一些偏技术（计算机）的BW，怎么样？

我来打破上学滤镜：我朋友西城的，单位都不承诺无房的解决上学了，必须在本区有房才行，BW现在上学也没啥优势了，只能确保有学上，不能保证上好学。

dreamLife (浮生若梦) 在 ta 的帖子中提到：

待了8年了，没什么收获，没什么提升，工资和级别也不会再上涨。

不喜欢现在的工作和氛围，能升上去的都是擅长汇报、推销、写材料的，我不太擅长。

考一些偏技术（计算机）的BW，怎么样？